附录
全球报告倡议组织（GRI）
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全球报告倡议组织（GRI）内容索引
| 披露编号 | 单个披露项目名称 | 章节位置 |
|---|---|---|
| 一般披露 | ||
| 102-1 | 组织名称 | 安道麦 |
| 102-2 | 业务活动、品牌、产品与服务 | 在售产品 |
| 102-3 | 总部所在地 | 安道麦 |
| 102-4 | 运营所在地 | 安道麦 |
| 102-5 | 所有权与法律结构 | 安道麦 |
| 102-6 | 目标市场 | 安道麦 |
| 102-7 | 组织规模 | 安道麦 员工的多样性 |
| 102-8 | 员工与其他雇员概况 | 员工的多样性 |
| 102-9 | 供应链 | 安道麦的环境 在售产品 |
| 102-10 | 组织与供应链的重要变化 | 安道麦 |
| 102-11 | 预警原则与方式 | 健康与安全 |
| 102-12 | 对外倡议活动 | 安道麦的社会投资政策 |
| 102-13 | 协会会籍情况 | 安道麦的利益攸关方 |
| 102-14 | 高级决策者声明 | 管理层寄语 |
| 102-16 | 价值观、原则、标准与行为规范 | 安道麦 坚持职业道德行为规范 健康与安全 |
| 102-18 | 治理结构 | 安道麦 |
| 102-40 | 股东列表 | 安道麦的利益攸关方 |
| 102-41 | 集体谈判合约 | 雇主的职业道德守则 |
| 102-42 | 确定与选择股东 | 安道麦的利益攸关方 |
| 102-43 | 股东参与方式 | 安道麦的利益攸关方 |
| 102-44 | 重点课题与挑战 | 安道麦的战略 安道麦的利益攸关方 坚持职业道德行为规范 安道麦的环境 |
| 102-45 | 合并财务表涵盖的各个实体 | 关于本报告 |
| 102-46 | 定义报告内容与主题范畴 | 关于本报告 |
| 102-47 | 主题清单 | 安道麦的战略 |
| 102-48 | 信息重述 | 关于本报告 |
| 102-49 | 报告变更 | 关于本报告 |
| 102-50 | 报告期 | 关于本报告 |
| 102-51 | 近期报告日期 | 关于本报告 |
| 102-52 | 报告周期 | 关于本报告 |
| 102-53 | 咨询报告联系人 | 关于本报告 |
| 102-54 | 根据全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》发布的报告声明 | 关于本报告 |
| 102-55 | 全球报告倡议组织（GRI）内容索引 | 全球报告倡议组织 |
| 102-56 | 外部鉴证 | 保险 |
| 公司业绩 | ||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 安道麦的战略 Annual Report |
| 201-1 | 产生与分配的直接经济价值 | 安道麦 |
| 间接经济影响 | ||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 安道麦的战略 在售产品 农业技术 |
| 203-2 | 重大间接经济影响 | 安道麦 中国区生产设施 <在售产品 农业技术 |
| 采购实践 | ||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 反腐败 | ||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 205-2 | 反贿赂政策与流程的宣传与培训 | 坚持职业道德行为规范 |
| 205-3 | 贿赂案例与相应行动 | 报告期内无此类事项。 |
| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 205-2 | 反贿赂政策与流程的宣传与培训 | 坚持职业道德行为规范 |
| 205-3 | 贿赂案例与相应行动 | 报告期内无此类事项。 |
| 反竞争行为 | ||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 206-1 | 反不正当竞争法行动、反垄断活动的法务行动 | 报告期内无此类事项。 |
| 原材料 |
||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 废水与废物 |
| 301-2 | 循环投料的使用 | 废水与废物 |
| 301-3 | 产品与其包材回收 | 废水与废物 |
| 能源 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 水与能源 |
| 302-1 | 组织内能源消耗 | 水与能源 |
| 302-4 | 减少能源消耗 | 水与能源 |
| 水 |
||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 水与能源 |
| 303-1 | 不同源头的水资源开采 | 水与能源 |
| 303-3 | 水资源循环及重复使用 | 水与能源 |
| 生物多样性 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 在售产品 |
| 304-2 | 业务活动、产品与服务对生物多样性的显著影响 | 在售产品 |
| 排放 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 空气质量 |
| 305-1 | 直接温室气体排放 | 空气质量 |
| 305-5 | 减少温室气体排放 | 空气质量 安道麦的环境 |
| 305-7 | 氮氧化物、硫化物及其他重要空气污染物排放 | 空气质量 |
| 废水与废物 |
||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 废水与废物 |
| 306-1 | 废水排放的不同性质与目的地 | 废水与废物 |
| 306-2 | 废物分类及相应处理办法 | 废水与废物 |
| 306-3 | 严重连带影响 | 安道麦的环境 |
| 环保合规 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 安道麦的环境 |
| 307-1 | 违反环保法律法规的事件 | 安道麦的环境 |
| 供应商环评 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 安道麦的环境 |
| 雇佣关系 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 员工的多样性 |
| 401-1 | 新增员工与内部人员流动情况 | 员工的多样性 |
| 职业健康与安全 |
||
| 103-1 | 管理方式介绍 | 健康与安全 |
| 403-2 | 工伤类别、比例、职业伤病、缺勤天数、因工致死率 | 健康与安全 |
| 403-3 | 高风险、高危职业疾病 | 健康与安全 |
| 培训与教育 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 员工的多样性 |
| 404-2 | 提升员工技能与转岗辅助项目 | 职业发展 |
| 404-3 | 获得定期绩效评估与职业发展审核的员工比例 | 职业发展 |
| 多样性与平等机遇 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 员工的多样性 雇主的职业道德守则 公司治理 |
| 405-1 | 治理体系与员工的多样性 | 公司治理 |
| 405-2 | 女性对男性的基础薪酬与福利占比 | 员工的多样性 |
| 零歧视 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 雇主的职业道德守则 |
| 406-1 | 歧视事件及采取的集体行动 | 报告期内无此类事项。 |
| 结社自由 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 雇主的职业道德守则 |
| 人权评估 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 雇主的职业道德守则 |
| 社区关系 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 安道麦的利益攸关方 培养未来的科学家 安道麦的社区项目 |
| 413-1 | 本地社区互动、影响评估及发展项目的开展 | 安道麦的利益攸关方 安道麦的社会投资政策 安道麦的社区项目 培养未来的科学家 在售产品 产品开发 安道麦的环境 |
| 413-2 | 对本地社区可能产生重大负面影响的项目 | 农业技术 安道麦的环境 |
| 供应商社会责任评估 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 公共关系 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 415-1 | 政治贡献 | 坚持职业道德行为规范 |
| 客户健康与安全 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 在售产品 |
| 416-1 | 产品与服务对健康及安全的影响评估 | 在售产品 |
| 416-2 | 有关产品及服务健康与安全影响的不合规事件 | 报告期内无此类事项。 |
| 市场营销与标签 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 417-1 | 产品与服务信息及标签要求 | 化学品安全说明书以及产品标签提供了所有的产品与服务信息 |
| 客户隐私 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 418-1 | 有关触犯客户隐私、丢失客户数据的重要诉讼 | 坚持职业道德行为规范 |
| 社会经济合规情况 |
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| 103-1 | 管理方式介绍 | 坚持职业道德行为规范 |
| 419-1 | 违反社会及经济领域法律法规的事项 | 报告期内无此类事项。 |