公司治理与道德规范
公司治理
强有力的公司治理，以专业性、领导力、问责制以及透明度原则为基础，是安道麦核心价值观的有机组成部分。我们认为公司治理是可持续发展与价值创造的关键一环。为了贯彻公司治理的各项原则，我们确立了适用于所有员工和利益攸关者的《行为准则》，同时辅之以各色内部项目加强落实。
安道麦解决方案有限公司与湖北沙隆达股份有限公司（即“上市公司”）于2017年合并，随后上市公司更名为安道麦股份有限公司（ADAMA Ltd.），统一由一支全球领导团队管理。
2020年6月，公司宣布加入先正达集团（Syngenta Group），成为其独特一员。先正达集团是中国化工旗下新组建的农业行业领军企业，汇集了中国化工与中化集团两家的农业业务。但安道麦解决方案有限公司或安道麦股份有限公司（即“公司”或安道麦）的控股股东不会因此发生任何变化。公司继续设总部于以色列，上市公司股票继续在深圳证券交易所交易，安道麦独具特色的品牌与市场定位也将维持不变。
安道麦董事会
| 董事 | 简介 | 安道麦股份 有限公司 | 安道麦解决方案有限公司 |
|---|---|---|---|
| Erik Fyrwald | Fyrwald先生（中文名：傅文德）现年62岁，2020年4月起担任安道麦股份有限公司董事长；同时担任先正达集团首席执行官、先正达(Syngenta AG)首席执行官兼执行董事、先正达可持续农业基金会主席、CropLife International（全球作物保护联盟）、Swiss-American Chamber of Commerce（瑞士-美国商会）、Bunge Limited（美国邦吉公司，一家上市公司）和Eli Lilly & Company（美国礼来公司，一家上市公司）的董事会成员。Fyrwald先生毕业于特拉华大学，获化学工程学士，后于哈佛商学院高级管理项目进修。 | 董事长 | - |
| Ignacio Dominguez | Dominguez（中文音译名：多明阁）先生现年61岁，2020年4月获任安道麦农业解决方案有限公司董事长；现任公司总裁兼首席执行官。Dominguez先生拥有马德里康普鲁坦斯大学的物理学硕士学位，也专攻自动微积分、微处理器的人工智能结构以及编程语言 | 总裁 兼首席执行官 | 董事长 |
| Chen Lichtenstein | Lichtenstein（中文名：翰林）先生现年53岁，现任先正达集团首席财务官，并负责集团战略与整合事务；同时担任安道麦股份有限公司董事、安道麦农业解决方案有限公司董事以及先正达(Syngenta AG)首席财务官。Lichtenstein先生拥有斯坦福大学商学院和法学院联合博士学位，耶路撒冷希伯来大学物理学学士、法学学士。 | 董事 | 董事 |
| 安礼如 An Liru | 安礼如先生现年51岁，现任安道麦股份有限公司及安道麦农业解决方案有限公司高级副总裁、中国区负责人。安先生是南京大学化学工程、工商管理双硕士。 | 董事 | 董事 |
| Ning Gaoning (Frank) 宁高宁 | 宁高宁先生，现年62岁，现任中化集团董事长，兼中国化工集团董事长。宁高宁先生拥有山东大学经济学学士学位和美国匹兹堡大学工商管理学硕士学位。 | - | 董事 |
| 汤云为 | 汤云为博士，现年76岁，教授，上海财经大学前校长。汤博士一直是中国多家会计专业机构的成员，并且为多家在上海、深圳及香港证券交易所上市的公司担任独立非执行董事。汤博士拥有上海财经大学的经济学博士和硕士学位，以及上海财经大学的会计学本科学位。 | 担任独立董事（审计委员、候选人提名委员会、薪酬与评估委员会成员）至2020年11月 | - |
| 席真 | 席真博士，现年57岁，生物有机化学博士，自1983年开始工作。1983年至1985年在湖北医学院（今武汉大学医学部）担任助教，1988年至1990年在北京化学试剂研究所任工程师，1997年至2001年在美国哈佛大学医学院生物化学和分子药理学院担任研究员。现任中国教育部农药学长江学者特聘教授，南开大学化学生物学系主任、化学和化学生物学教授、校务委员，国家农药工程研究中心（天津）主任。席真先生目前还担任中国化学会理事、中国化学会化学生物学专业委员会副主任、中国化工学会农药专业委员会副主任。此外席真先生还担任苏州瑞博生物技术股份有限公司董事。席博士拥有瑞典乌普萨拉大学的生物有机化学博士学位、南开大学元素有机化学研究所的硕士学位以及华中师范大学的本科学位。 | 独立董事（审计委员、候选人提名委员会、薪酬与评估委员会成员） | - |
| 葛明 | 葛明先生，现年69岁，现任公司独立董事，西方会计专业硕士、高级会计师，具备中国注册会计师资格、澳洲注册会计师资格。曾任安永华明会计师事务所董事长、主任会计师，安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）管理合伙人、主任会计师及高级顾问。目前同时担任中国平安保险（集团）股份有限公司、分众传媒信息技术股份有限公司及亚信科技控股有限公司独立董事，上海银行股份有限公司、苏州银行股份有限公司、腾讯公益慈善基金会监事，北京华明富龙财会咨询有限公司执行董事、总经理。 | 自2020年11月起担任独立董事（审计委员、候选人提名委员会、薪酬与评估委员会成员） | - |
| Dalit Braun | Braun女士，现年54岁，Realya USA的创始人及合伙人，以色列机场管理局业务发展与经济顾问，Pick’nTell创始人及前首席执行官。Braun女士拥有特拉维夫大学工商管理学硕士学位、英国Anglia Ruskin University的欧洲商法法学硕士学位、以色列理工学院工业工程与管理专业学士学位。她曾担任以色列政府公共交通公司NTA的独立董事以及“ Dira LeHaskir”（以色列政府公司）的独立董事。 | - | 外籍独立董事（审计委员会与薪酬委员会主席、财报审查委员会成员） |
| Gustavo Traiber | Traiber先生，现年59岁，西班牙-以色列投资有限公司的所有者兼首席执行官，此前曾担任过某太阳能领域上市公司的首席执行官。Traiber先生在业务发展战略和市场营销领域经验丰富，曾担任多个总监及其它高管级别职务。他拥有赫兹里亚跨学科中心（the Interdisciplinary Center, Herzliya, IDC）的金融学工商管理硕士学位，耶路撒冷希伯来大学政治学与国际关系学士学位。目前Traiber先生同时担任以色列上市公司Cellcom Israel Ltd.的独立董事。 | - | 外籍独立董事（财报审查委员会主席、审计委员会与薪酬委员会成员 |
| Jiashu Cheng | 程嘉树先生现年67岁，现任北京大学斯坦福中心的执行董事。他曾担任塞拉尼斯中国区总裁、。程先生拥有斯坦福大学经济学与经济发展硕士学位，在河北大学经济学系主修规划与统计学。 | - | 独立董事（财报审查委员会成员、审计委员会与薪酬委员会成员） |
安道麦股份有限公司董事会在2020年共召开会议十次。
安道麦农业解决方案有限公司在2020年共召开七次会议，董事会成员出席率为84%；独立董事出席率为100％。
董事会专门委员会
董事会常设若干委员会，以保障董事会高效运作。
安道麦股份有限公司 董事会专门委员会
审计委员会
负责监督公司的内部控制体系、财务信息管理及披露。审计委员会目前有三名成员，其中两名为独立董事。
2020年审计委员会共召开五次会议，全员出席率达100%。
提名委员会
负责针对选举高级别管理人员候选人制定选举标准与流程，并推荐适当人选。提名委员会目前有三名成员，其中两名为独立董事。
2020年提名委员会召开五次会议，全员出席率达93%。
薪酬与考核委员会
针对高级别管理人员的薪酬福利进行审核并给予相关建议。薪酬与考核委员会目前有三名成员，其中两名为独立董事。
2020年薪酬福利与评估委员会召开三次会议，全员出席率达100%。
战略委员会
针对公司长期战略发展规划及重大投资决策开展研究并给予建议。战略委员会目前有五名成员，其中两名为独立董事。
安道麦农业解决方案有限公司 董事会专门委员会
审计委员会
负责监督安道麦农业解决方案公司的所有经营活动，确保所有经营行为合规合法。审计委员会目前有三名成员，均为独立董事，其中两名为外部董事。
2020年审计委员会共召开十三次会议，全员出席率为92%。
财报审查委员会
就财报进行讨论并向董事会提出建议。财报审查委员会目前有三名成员，均为独立董事，其中两名为外部董事。
2020年财报审查委员会共召开四次会议，全员出席率达83%。
薪酬委员会
根据公司薪酬管理政策，审批并提出高管薪酬建议。薪酬委员会目前有三名成员，均为独立董事，其中两名为外部董事。
2020年薪酬委员共召开八次会议，全员出席率为92%。
风险管理
安道麦农业解决方案有限公司采用全面的风险管理方法，力图在商业环境中存在不可避免的风险和各种不确定的情况下为利益攸关方带来最大的财务回报。全面风险管理办法的基础是风险评估调查，通过梳理所有关键的业务领域和流程搜寻战略、运营、法务、财务及监管事务中可能存在的风险因素。最近一次调查实施于2018年。调查之后安道麦农业解决方案有限公司会深入分析所有风险应对措施实施后的遗留风险水平，并据此制定涵盖多个年份的工作计划方便内部审计。
在风险评估调查的基础上，我们还开展定期欺诈风险评估。最近一次评估完成于2020年。欺诈风险评估的目标是检查并找出工作与控制流程中可能诱发欺诈或不当行为的漏洞来全面评估欺诈风险。
为了方便发现风险并帮助管理层做出决策，风险评估调查与欺诈风险评估中发现的所有风险都会以固有风险和既有内部控制框架为基础、根据遗留风险水平得到梳理和评估，进而从“非常低”到“非常高”划分为五个等级。
董事会担负着建立风险管理政策框架并监督其实施效果的全部责任。财报审查委员会负责制定风险管理的实际政策并监督其实施效果。首席财务官需定期向委员会报告有关风险的变化情况。
全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》
GRI 103, GRI 102-18, GRI 405-1, GRI 418-1